为优化营商环境,市国资委积极开展加强机关工作纪律、整治机关“慵、懒、散、慢、乱”不良风气活动。以转变党员干部作风、提升工作质量、工作效率和工作水平为目标，以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治慢强意识、治乱严制度”为工作重点，牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强党员干部作风建设。

    在活动中，国资委成立了专项整治工作领导小组，全面落实党风廉政建设；同时，结合单位实际，制定了具体可行的活动方案。通达交叉互查、回头查、重点问题重点查等形式，加强内部监管，严肃纪律，设立公开监督电话，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，重点查访了在岗在位、迟到早退、履职尽责等情况，机关作风建设得到进一步加强。

    下一步，国资委将进一步加强干部职工队伍思想作风教育，加强政策理论学习，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、党员干部职工就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。

    同时，进一步强化服务能力建设，探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求。制定完善的科室和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系，将考核结果与干部选拔、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。