2017年，全市纪检监察机关认真贯彻落实中央、省纪委关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，在市委的坚强领导下，严格把握运用监督执纪“四种形态”，持续加大执纪审查力度，在坚持中深化，在深化中发展，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新进展，为营口振兴发展提供了坚强纪律保证。

    突出审查重点，形成反腐高压态势。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，管党治党不放松，正风肃纪不停步。2017年，全市纪检监察机关突出整治违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、政治问题与经济问题交织的党员干部，共立案1000余件，处分800余人。对省委巡视组移交的问题线索实行“快查快办、快办快结、快结快报”，专人负责，重点督办。严格换届纪律督促，开展问题线索“大清理、大排查”，把好党员领导干部党风廉政意见回复关，防止“带病提名”“带病提拔”。围绕打赢脱贫攻坚战，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，开展全市范围内的扶贫惠农领域监督执纪问责“大调研、大走访”活动，组织37个调研组深入344个行政村开展调研，发现并移交问题线索53个。对十八大以来省、市两级扶贫资金使用、落实情况开展专项检查。坚持市、县、乡三级纪委联动，深入开展排查解决侵害群众利益典型信访案件活动，对群众反映强烈的扶贫惠农、征地拆迁、教育医疗、社会保障、招投标等领域损害群众利益的腐败案件进行了严肃查处。围绕扶贫惠农、殡葬服务、招投标和村霸恶势力等重点领域，先后查处了营口市扶贫办原主任冯昆山、营口市民族事务委员会原主任李玉清、营口市公用事业管理局原副局长赵孟超、大石桥市委组织部原部长孔垂远、大石桥市民政局原局长李贵清等严重违纪问题。加大对“村霸”惩治力度，协调印发《关于进一步加强全市农村基层组织建设着力整治“村霸”问题的通知》，有效整肃基层风气，推动建设风清气正政治生态。

    科学审查方式，深化运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人方针，深化运用监督执纪“四种形态”，注重在第一种形态上狠下功夫，抓早抓小做好预防。制定出台了《对市管干部进行谈话函询的暂行办法》《运用四种形态工作机制》等制度规定，提高谈话函询的严肃性、规范性和有效性。对苗头性、倾向性、一般性的问题，采取批评教育、谈话函询等方式，让红脸出汗成为常态。全年谈话函询200余人，轻处分和组织处理600余人，重处分和重大职务调整180余人，移送司法机关30人。强化警示震慑，共印发典型案件通报14期，对29起严重违纪典型问题进行了通报曝光。坚持开展勤政廉政“半月谈”，分批次对6个县(市)、区党政部门主要负责人、80多个企事业单位领导班子成员、50余名新提拔的县处级干部进行了廉政谈话。

    严格管理规范，依纪依法执纪。坚持执纪者必先守纪，律人者必先律己，严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，把加强内部管理和提升执纪能力建设放在重要位置。严格执行“两规”措施的审批备案程序，对使用条件、使用期限实行严格管控。组织人员开展执纪审查科目应急演练，制定下发执纪审查“八个规定”，审查谈话“四严禁、六必须”纪律要求。严格落实执纪审查安全制度，实行全封闭管理，制定谈话室使用“三必须、四严禁”和陪护队员管理“五不准”等相关规定，实行一案一书，强化责任追究，确保监督执纪的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。