“营口有礼”主题活动开展以来，市委组织部结合主责主业，扎实推动组织工作与礼德规范的深度融合，取得了较好成效。

         以礼德之风培育和选用干部，锻造引领全面振兴发展的中坚力量。注重将礼德教育融入干部选拔、培养、管理全过程，打出了“为政尚德、明礼笃行”的选、育、管、用“组合拳”。在干部教育培训中，将“营口有礼”纳入市委党校（营口行政学院）教学之中，开设了营口有礼与城市品牌建设、政务礼仪等课程，截至目前，市本级党校主体班次共培训各级各类干部600余人次。在干部考察中，将是否遵守礼德八项规定作为干部考核的重要内容，列为民主测评和征求意见、考察谈话的重要事项，对发现违背礼德行为的干部，两年内不予提拔使用。在全市县处级党员干部中，开展了“营口有礼·领导干部谈政德官德建设”征文活动，并在《营口日报》陆续择优刊发了《“厚德”铸廉、“崇业”致公》《践行良好官德、服务营口振兴》等文章，切实发挥领导干部的示范引领作用。

          以礼德之风提升组织力和凝聚力，推动基层党组织全面进步全面过硬。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以“营口有礼”主题活动为主线，将礼德元素融入基层党建工作中，着力提升基层党组织的组织力、凝聚力。组织全市5988个基层党支部和14.2万名党员，利用“主题党日”活动，深入学习《“营口有礼”主题活动实施方案》，引导党员特别是党员领导干部在官德政德、社会公德、职业道德、家庭美德上当先锋作表率。在全市推行了“三单八联”工作法，全市915个机关事业单位党组织与34个街道168个社区对接，解决党员教育、综合治理等问题1117个，打通了联系服务群众、促进文明有礼的“最后一公里”。组织驻村干部通过参加全省红色乡村年货大集、全市促乡村振兴农产品年货大集、制定“营口有礼”宣传片等活动，将“营口有礼·从我做起”与“振兴乡村、服务基层”相结合，切实将主题活动带入基层、引向深入。

          以礼德之风统领和强化自身建设，打造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的组工队伍。以“营口有礼·组工先行”为统领，把礼德建设融入日常工作的方方面面、点点滴滴。成立了“营口有礼”主题活动领导小组，研究制定了《营口市委组织部“营口有礼”主题活动实施方案》。围绕“学礼仪、明礼德”内容，在市县两级组工干部中组织开展“推荐一本礼德书、一篇礼德文”活动，编辑出版了《镜志晨钟》“礼德专辑”。结合组工干部队伍实际，从文明办公、文明上网、文明亲邻等7个方面，制定了“文明组工”行为规范，促进组工干部做礼德模范。组织机关干部进行政治、业务和文明礼仪知识测试，开展向杜红英同志学习活动，弘扬组工干部传统美德。同时，还通过组织开展书画、图片、文艺作品创作和文明礼仪微视频制作等活动，在部机关网站及宣传栏展示，不断扩大了主题活动的影响力。